Gelecek Odaklı Yetenek Gelişimi

Çalışanlarımızın bireysel gelişimlerini, profesyonel yetkinliklerini ve becerilerini bugüne ve geleceğe hazırlayacak öğrenme ve gelişim çözümleri sunarak geliştirmeyi amaçlıyoruz.

Gelecek Odaklı Yetenek Gelişimi yaklaşımı, amacımızı, değerlerimizi, liderlik DNA'mızı ve kültür kodumuzu yansıtır. "Future Fit" yaklaşımından ilham alarak, amacımız, çalışanlarımızın yeni yetkinlikler ve beceriler edinerek geleceğe hazır olmalarını sağlamaktır. Future Fit Development yapısında üç ana grup ve gelişim çözümlerinin tamamını destekleyen gelecek odaklı öğrenme yaklaşımları bulunmaktadır: Future Fit Core, Future Fit Capability, Future Fit Leadership.

Future Fit Core

Arçelik’in stratejileri ve özü içinde yer alan ve tüm Arçeliklilerin paylaştığı ortak odak alanlarını destekleyen gelişim çözümlerini içermektedir. Oryantasyon programı (Warmup), Şirket’in değerlerine dokunan ve zorunlu eğitimleri kapsayan Amaç Odaklı Programlar (Purpose- Driven Programs) ve Arçeliklilere özgü davranışlarını geliştirmeyi hedefleyen Leadership DNA Essentials bu grup içerisinde konumlandırılmıştır.

Future Fit Capability

Çalışanları mevcut ve gelecekteki rollere hazır hale getiren, yeniden beceri kazandırmaya ve beceri geliştirmeye Yardımcı olan programları ve eğitimleri içermektedir. Gelişim programları / Fonksiyonel Akademiler, Fonksiyonel ve Teknik Eğitimler ve Yabancı Dil Eğitimleri bu grup içerisinde konumlanmıştır. Yetkinlik gelişiminin önemli bir bileşeni olarak, gönüllü eğitmenlerimizle iç eğitim programları yürütmekte ve çalışanlar arasında karşılıklı öğrenmeyi teşvik eden Master Class programları düzenlemekteyiz.

Future Fit Leadership

Sektörde önde gelen bir marka olarak Arçelik, liderlik gelişimini özel olarak tasarlanmış programlarla desteklemeye kararlıdır. Arçelik kültürünün yayılımında ve içselleştirilmesinde rol model olan liderlerin gelişimine odaklanılan programlar bu grup altında yer almaktadır. Bu programlar, şirketteki her seviyeden liderin erişimine açık olacak şekilde yapılandırılmıştır.